Add New Row Edit ElementClone ElementAdvanced Element OptionsMoveRemove Element L’événement est complet ! Les inscriptions au séminaire « Entrepreneur Libre » du 3 au 5 juin 2016 sont closes. [headline style="1" font_size="22" align="center" headline_tag="h2"]<span style="text-align: center;"><strong>L’événement est complet ! Les inscriptions au séminaire "Entrepreneur Libre" du 3 au 5 juin 2016 sont closes.</strong></span>[/headline] Add Element Add New… Lire la suite »Entrepreneur Libre – 8 bonus
Add New Row Edit ElementClone ElementAdvanced Element OptionsMoveRemove Element L’événement est complet ! Les inscriptions au séminaire « Entrepreneur Libre » du 3 au 5 juin 2016 sont closes. [headline style="1" font_size="22" align="center" headline_tag="h2"]<span style="text-align: center;"><strong>L’événement est complet ! Les inscriptions au séminaire "Entrepreneur Libre" du 3 au 5 juin 2016 sont closes.</strong></span>[/headline] Add Element Add New… Lire la suite »Entrepreneur Libre – EL 3
Le travail d’équipe est un excellent moyen de motiver vos collaborateurs et de leur faire partager leurs idées ensemble afin d’avancer plus vite lors de projets complexes.
Dans cet article nous traitons d’une question très importante qui semble être négligée par bon nombre de managers. Et pour tant c’est l’une des raisons qui poussent leur entreprise vers une chute certaine.
En effet, si vous désirez que votre entreprise connaisse son développement et sa prospérité, c’est le moment pour vous de vous intéresser véritablement à vos collaborateurs. Et surtout, ne faites pas comme plus de 80 % des chefs d’entreprise qui se focalisent uniquement sur le rendement de leur entreprise en bafouant les conditions de ceux qui produisent de la richesse pour leur entreprise. Vous devez à contrario vous intéresser à vos collaborateurs pour la simple raison qu’ils sont le maillon, la charpente ou le pilier sur lequel reposent les fondations de votre entreprise. Pourquoi ? Parce qu’ils sont à la base du bon fonctionnement de cette dernière (recherche de client, développement de stratégies, augmentation de votre chiffre d’affaires). Pour cela, vous devez constamment les motiver et les dynamiser dans la durée même s’ils ne sont pas payés à la hauteur de leur productivité ou de leur performance. C’est ce que je suis sur le point de vous livrer dans cet article en vous donnant toutes les pépites ainsi que toutes les subtilités dont ne perçoivent pas certains chefs d’entreprise en ce qui concerne la motivation de leurs collaborateurs.
L’objectif recherché au travers cet article, est d’arriver pour tout manager, à créer une équipe de collaborateurs motivés à bloc et unis par les liens de la combativité afin de développer et de démarquer votre entreprise de la concurrence rude qui ne dit pas son nom.
Pour cela, voici donc les 13 façons très efficaces de motiver et de dynamiser vos collaborateurs. Merci donc de mettre en application ces petits conseils à vous livrés ici.
Recevez-vous de temps en temps des demandes de partenariats ? La réponse est certainement oui. Recevez-vous des propositions pour participer à tel ou tel lancement de produits… ? La réponse est là encore certainement oui.
Aujourd’hui, je vais partager quelques éléments cruciaux pour obtenir des affiliés motivés de promouvoir vos produits et services.
PAYER instantanément vos AFFILIES et PAS dans 30, 50, 100 jours ou plus !
Je reçois au moins une fois par mois une proposition de partenariat. Mais à chaque fois, c’est quasiment le même refrein, «les commissions seront versées dans 30, 60 ou 100 jours».
A votre avis, quel est le pourcentage de «chance» d’accepter cette proposition ? Très faible.
Je vais prendre 2 exemples pour illustrer mes propos :
Le SEO exige du contenu, un travail des mots-clés, du netlinking pertinent et qualitatif et, enfin, une présence sur les réseaux sociaux…Ces pratiques sont résumées dans le schéma ci-dessus.
NB : Cet article a été rédigé par Delphine Raquidel, du site 123webcergy.com
Depuis toujours, les entreprises – nouvellement créées — doivent recourir à des techniques pour se faire connaître et développer leur notoriété. Autrefois, la communication s’établissait essentiellement sur des supports tangibles (brochures, publicités, etc.) ; aujourd’hui, elle fait la part belle aux outils du web…
Être visible : le critère clé de développement
Toute entreprise doit parvenir – pour exister et se développer – à initier un cercle vertueux se résumant très simplement :
Le séminaire EL 2.0 a été extrêmement intense et riche à de multiples niveaux : professionnel, intellectuel, émotionnel et également relationnel.
NB : Cet article a été proposé par Julien Romain, auteur du blog www.julienromain.com
En décembre 2014, j’ai participé au premier séminaire « Entrepreneur Libre » organisé par Sébastien Le Marketeur Français. Après cet événement, j’avais publié un article avec les 7 leçons que je retiens de ce séminaire.
Quand j’ai appris que Sébastien allait organiser une deuxième version de son séminaire en 2015, j’avais déjà pris la décision d’y retourner.
J’attendais donc avec impatience l’annonce et les détails du deuxième séminaire. Début janvier, je reçois les détails et je m’inscris rapidement.
Je décide une nouvelle fois de prendre une place « 1ère classe » pour le séminaire. Cette 1ère classe offre en effet de nombreux avantages comme la participation à un diner VIP avec son Mastermind « Les Agisseurs », une rencontre avec l’invité Reid Tracy, une place à l’avant de la salle,…
Des bénéfices qui vont m’aider à continuer le travail pour développer mon nouveau projet professionnel.
Le séminaire « Entrepreneur Libre 2 » s’est donc terminé ce samedi 16 juin. Ce fût trois jours extrêmement intenses et riches à de multiples niveaux : professionnel, intellectuel, émotionnel et également relationnel. Une expérience humaine avec un groupe de 400 entrepreneurs engagés à vivre de leur passion.
Maintenant que le séminaire est terminé, j’ai décidé de faire un nouvel article pour partager mes 7 nouvelles leçons du séminaire qui vient de se terminer.
Me voilà donc dans le train à la gare du Nord, et j’ai 1h30 de train pour retourner à Bruxelles. Je me suis mis au défi d’écrire et finaliser cet article pendant le trajet pour pouvoir partager avec vous mes 7 leçons.
Il faut vous différencier par rapport à vos concurrents en faisant visualiser à vos prospects les bénéfices qu’ils vont pouvoir retirer de votre offre.
Vous avez un projet d’entreprise ? Peut être, même n’est ce plus un projet car vous êtes déjà passé à l’acte ? Je vous en félicite car l’entrepreneuriat est sans doute la meilleure façon de se réaliser professionnellement. Et
de se mettre à l’abri des aléas du marché de l’emploi.
A condition, bien sûr, que votre projet vous permette d’atteindre vos objectifs. Et que vous n’en deveniez pas l’esclave, comme c’est trop souvent le cas pour ceux qui partent la fleur au fusil. Car une bonne idée et un fort investissement personnel ne suffisent pas.
La réussite entrepreneuriale ne demande pourtant aucune aptitude hors du commun. Elle est à la portée de tous. A condition de connaître et de maîtriser les trois facteurs indispensables au succès :
L’auto-édition permet de générer un revenu passif et récurrent tous les mois.
Cet article est rédigé par Eric Nicolas.
Amis entrepreneurs de tous horizons salut ! Ici Eric Nicolas du blogLa Plume Autonome, auteur et entrepreneur web indépendant.
Grâce à un accueil amical sur ce blog génial (Merci Sébastien !) je vais pouvoir partager avec vous 3 raisons qui – selon moi – devraient vous encourager si ce n’est pas encore fait, d’ajouter l’auto-édition numérique à votre arsenal d’entrepreneur.
(Je vais aussi vous donner quelques pistes et trucs de sioux 😉
De nos jours publier son propre livre est devenu extrêmement simple et gratuit, et ne nécessite pas de talents littéraires avancés (perso je n’ai pas dépassé le niveau 3ème de lycée, et je ne publie que du contenu informatif, des guides… Sous plusieurs noms de plume. Je serais incapable par exemple, de publier un roman !).
De la Conception de votre étude de marché Jusqu'à votre Webinaire, on se charge de tout! Nos techniciens et Marketeurs feront tout le travail, libérez-vous et commencez dés aujourd'hui!
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