Add New Row Edit ElementClone ElementAdvanced Element OptionsMoveRemove Element [text_block style= »style_1.png » align= »left »] Merci ! Vous êtes bien inscrit à la webconférence de jeudi soir « Comment déléguer tout votre marketing (7 secrets qui feront de vous un Entrepreneur Libre !) » D’ici là, regardez la vidéo ci-dessous pour découvrir comment vaincre le Syndrome du « Nez dans le… Lire la suite »Entrepreneur Libre – Remerciement inscription Webinar Deleguez votre marketing
Add New Row Edit ElementClone ElementAdvanced Element OptionsMoveRemove Element [text_block style= »style_1.png » align= »left »] Déléguez tout votre Marketing – Par quoi commencer maintenant ? En complément de la conférence, voici une courte vidéo pour vous aider à bien structurer votre entreprise et ainsi devenir un véritable Entrepreneur Libre : [/text_block] [text_block style="style_1.png" align="left"]<h1 class="role-element leadstyle-text" style="text-align: center;"><span… Lire la suite »Entrepreneur Libre – Bonus 3 Webinar – Comprendre la structure de l’entreprise
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Add New Row Edit ElementClone ElementAdvanced Element OptionsMoveRemove Element [text_block style= »style_1.png » align= »left »] Déléguez votre marketing : 7 secrets qui feront de vous un Entrepreneur Libre ! – Le Best Of de la Conférence Revivez les temps forts du direct en compagnie de l’équipe de Sébastien le Marketeur Français, et apprenez à déléguer TOUT votre marketing… Lire la suite »Entrepreneur Libre – Webinar – Best Of
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Avoir une idée d’entreprise, c’est apporter quelque chose aux autres tout en se procurant une rémunération via une activité commerciale.
Vous aussi vous allez réussir et vivre de votre entreprise !
Ensemble, nous allons examiner quelles sont les conditions primordiales de la réussite de votre micro/auto-entreprise.
Savez-vous combien de micro-entrepreneurs exercent aujourd’hui en France ?
Eh bien, je vais vous le dire !
En fait, un peu moins de 1 million de personnes ; plus exactement au 31 décembre 2014 : 981 600 dont 291 500 en professions libérales et 690 100 en qualité de commerçants ou artisans.
Il se crée entre 20 000 et 25 000 micro-entreprises par mois ; alors pourquoi pas vous ?
Oui mais, un micro-entrepreneur, c’est avant tout un entrepreneur tout court, un chef d’entreprise.
S’il est aisé de monter son affaire en quelques clics (oui, j’ai bien dit en quelques clics), il n’en est pas moins crucial d’entreprendre dans le but de réussir.
En effet, même si vous voulez bien faire seul et même si c’est pour d’excellentes raisons, si vous n’appliquez pas les bons principes, si ne n’avez pas les bons outils, vous pouvez quand même aller droit dans le mur !
Alors vous allez vous posez les bonnes questions et par suite, vous doter des moyens efficaces, je vais vous guider pas à pas sur le chemin de la réussite.
Une leçon à retenir : le taux d’échec est très important. En effet 50% cessent leur activité dans les trois ans qui suivent leur démarrage d’activité.
3 raisons essentielles de la cessation d’activité
Mauvaise gestion,
Mauvais choix d’activité,
Manque de chiffre d’affaires.
Je me rends quotidiennement sur les forums de micro/auto-entrepreneurs et croyez-moi, je suis stupéfait du manque total de connaissances de ces derniers. Le constat concerne aussi bien les débutants que ceux déjà en activité.
A la lecture de cet article, vous en apprendrez plus que 70% d’entre eux !
Enfin, soyons modestes, vous devrez approfondir tous les points abordés, mais vous en aurez le canevas.
A vous de choisir, je vous conseille le chemin vers la réussite !!
Créer un blog rentable c’est s’assurer une source de revenu passif tout en parlant de votre passion.
Cet article-invité est rédigé par Julien Valat
Démarrer une carrière, ce n’est pas rien. Je ne vous parle pas ici de hobbie en dilettante, de petit blog sympa pour raconter à la famille votre voyage à Cuba. Je parle d’une véritable carrière, avec pour objectif de créer un blog qui rapporte de l’argent. Je ne suis pas en train de vous promettre des millions, car pour être honnête, si je connaissais la recette miracle pour devenir riche à en crever, je ferais comme Coca-Cola, je la garderai bien secrète dans un coffre-fort !
Non, restons sérieux et ne vivons pas dans des contes de fées. L’objectif, lorsqu’on parle de carrière de blogueur, c’est de développer un ou plusieurs blogs pour gagner un revenu. Un revenu d’appoint pour commencer, puis idéalement un véritable revenu qui vous permettra de vous consacrer entièrement au blogging et, à terme, d’être indépendant. Il s’agit de construire votre carrière de blogueur comme un entrepreneur. Et comme n’importe quelle carrière d’entrepreneur, ce n’est pas adapté à tout le monde : c’est un chemin qui ne sera pas facile, qui sera semé d’embûches et pour lequel il faudra consacrer beaucoup de votre temps.
Pour vous aider à bien démarrer sur ce chemin, voici donc les 34 conseils que je donnerai à quiconque voulant démarrer sa carrière de blogueur. Branchez-vous sur le mode « entrepreneur » et bon blogging !
Le travail d’équipe est un excellent moyen de motiver vos collaborateurs et de leur faire partager leurs idées ensemble afin d’avancer plus vite lors de projets complexes.
Dans cet article nous traitons d’une question très importante qui semble être négligée par bon nombre de managers. Et pour tant c’est l’une des raisons qui poussent leur entreprise vers une chute certaine.
En effet, si vous désirez que votre entreprise connaisse son développement et sa prospérité, c’est le moment pour vous de vous intéresser véritablement à vos collaborateurs. Et surtout, ne faites pas comme plus de 80 % des chefs d’entreprise qui se focalisent uniquement sur le rendement de leur entreprise en bafouant les conditions de ceux qui produisent de la richesse pour leur entreprise. Vous devez à contrario vous intéresser à vos collaborateurs pour la simple raison qu’ils sont le maillon, la charpente ou le pilier sur lequel reposent les fondations de votre entreprise. Pourquoi ? Parce qu’ils sont à la base du bon fonctionnement de cette dernière (recherche de client, développement de stratégies, augmentation de votre chiffre d’affaires). Pour cela, vous devez constamment les motiver et les dynamiser dans la durée même s’ils ne sont pas payés à la hauteur de leur productivité ou de leur performance. C’est ce que je suis sur le point de vous livrer dans cet article en vous donnant toutes les pépites ainsi que toutes les subtilités dont ne perçoivent pas certains chefs d’entreprise en ce qui concerne la motivation de leurs collaborateurs.
L’objectif recherché au travers cet article, est d’arriver pour tout manager, à créer une équipe de collaborateurs motivés à bloc et unis par les liens de la combativité afin de développer et de démarquer votre entreprise de la concurrence rude qui ne dit pas son nom.
Pour cela, voici donc les 13 façons très efficaces de motiver et de dynamiser vos collaborateurs. Merci donc de mettre en application ces petits conseils à vous livrés ici.
De la Conception de votre étude de marché Jusqu'à votre Webinaire, on se charge de tout! Nos techniciens et Marketeurs feront tout le travail, libérez-vous et commencez dés aujourd'hui!
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