Aller au contenu

recruter

QUIZ: Les 2 talents indispensables pour réussir – lequel avez-vous ?

Cliquez ici pour recevoir mon livre ! Voir sur Amazon

Un nouveau livre dévoile les résultats d’une étude qui montre qu’il y a DEUX profils d’entrepreneurs qui réussissent !
Dans la vidéo d’aujourd’hui, je partage avec vous les détails de ces 2 profils… et je vous donne un « quiz » qui vous permet d’identifier quel est votre profil.

Quand j’ai fait moi-même cette analyse il y a quelques années, je me suis rendu compte que mon « profil » avait des atouts que je n’exploitais pas suffisamment… mais aussi des défauts et des obstacles qui me causaient énormément de frustration.
C’est uniquement en apprenant à maîtriser ces forces et faiblesses de l’entrepreneur de type « V » (c’est mon profil) que j’ai pu faire décoller mon entreprise pour atteindre son niveau actuel.
Sans cela, je n’aurais jamais pu réduire autant mon temps de travail en me consacrant à l’essentiel !

Regardez la vidéo et découvrez, vous aussi, le « mélange explosif » des traits de caractère qui feront exploser votre entreprise !

Pour rejoindre mon atelier de formation gratuit : Cliquez ici pour la formation gratuite

==== RESSOURCE ====
Le livre: Rocket Fuel, de Gino Wickman & Mark Winters – https://amzn.to/2AKd5Jr

Si vous préférez écouter le podcast en audio (ou le télécharger pour l’écouter sur votre mobile, dans votre voiture, ou sur un lecteur mp3/iPod) alors il vous suffit de cliquer ci-dessous :

Abonnez-vous: cliquez ici ! Écouter ou Télécharger le fichier audio Lire la suite »QUIZ: Les 2 talents indispensables pour réussir – lequel avez-vous ?

Podcast: Comment recruter du personnel compétent !

Comment embaucher un salarié qui comprend réellement ce que fait votre entreprise ? Voici quelques pistes !

L’un des premiers pièges à éviter dans un recrutement… est d’embaucher la mauvaise personne !

Il existe une méthode (celle du « banc virtuel », développée par Brad Smart dans le livre TopGrading) qui permet d’éviter les embûches d’un premier recrutement.

Dans ce podcast, j’explique cette méthode, et je vous indique également qu’un poste de marketeur est disponible au sein de mon équipe.

Description du poste de Marketeur (PDF)

Intéressé ? Envoyez-nous un email à [email protected] avec les 4 éléments suivants (nous ne prendrons pas en compte les candidatures incomplètes) :

  • Votre CV
  • Une lettre de présentation expliquant :
    • votre parcours
    • vos intérêts
    • une liste des 3 derniers livres ou articles Marketing que vous avez lus
    • les raisons qui vous font de vous le (ou la) candidat(e) idéal(e)
  • 2 ou 3 exemples de vos précédents travaux (ex : page de vente, vidéo de vente, emails…)
  • Votre disponibilité (à partir de quand êtes-vous disponible pour ce poste ?)

Ceci est l’application des conseils que je vous donne… dans ce podcast :
Abonnez-vous: cliquez ici ! Écouter Télécharger l’audio

J’espère que ce podcast vous a plu !

Si vous n’avez pas encore lu mon livre, profitez de mon cadeau incroyable (une place gratuite pour mon séminaire “Entrepreneur Libre” de trois jours à Paris) en lisant mon livre “Le Chemin vers le sommet“.Lire la suite »Podcast: Comment recruter du personnel compétent !

VOTRE TOBOGGAN WEBINAIRE

CLE EN MAIN!


De la Conception de votre
étude de marché Jusqu'à votre Webinaire, on se charge de tout! Nos techniciens et Marketeurs feront tout le travail, libérez-vous et commencez dés aujourd'hui!