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Le Mouvement des Entrepreneurs Libres recrute

Rejoignez-Nous

Qui sommes-nous ?

Le Mouvement des Entrepreneurs Libres

Le Mouvement des Entrepreneurs Libres est un organisme de formation fondé en 2010, qui touche aujourd’hui plusieurs centaines de milliers d’entrepreneurs dans 35 pays, et les aide à devenir des “Entrepreneurs Libres”.

Le but du Mouvement est d’aider 25 millions d’entrepreneurs francophones à devenir des Entrepreneurs Libres d’ici le 31 mars 2022 ! Pour aider ces entrepreneurs nous mettons à disposition énormément de ressources (vidéos de formation, session de webconférence, documents et outils) pour les Entrepreneurs et chefs d’entreprise.

Nos Principes​

Quand Sébastien a fondé le Mouvement des Entrepreneurs Libres, il s'est entouré d'une équipe qui partage ses valeurs, pour l'aider à mener à bien sa mission.
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Notre Manifeste​

Nous sommes un groupe d’illuminés, de créatifs, d’enthousiastes, qui avons la folie de vouloir être libres, et de rayonner notre optimisme autour de nous.
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Notre Dream Team​

Nous sommes donc un petit groupe de salariés et de prestataires freelance, qui militons aux côtés de Sébastien pour vous aider à devenir Entrepreneur Libre.
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Découvrez en images notre équipe telle qu’elle existait lors de notre rencontre de 2018.
Certaines mentions ci-dessous ont peut-être changé, mais le dynamisme est resté  (au moins) le même! 🙂 

REJOINDRE LA DREAM TEAM

Les postes à pourvoir

Notre but d’aider 25 millions d’entrepreneurs francophones à devenir des Entrepreneurs Libres d’ici le 31 mars 2022 est ambitieux.

C’est pourquoi nous avons besoin d’une équipe de passionnés qui croient en notre mission.

Si nos valeurs, nos principes et une des descriptions de poste vous correspondent, n’attendez pas et sautez le pas: rejoignez-nous!

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POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE

Les 6 Avantages à Travailler avec le
Mouvement des Entrepreneurs Libres

  • Notre mission est de contribuer à la transformation de 25 millions d’entrepreneurs francophones en Entrepreneurs Libres.
  • Nous accomplissons cette mission en suivant 16 principes opérationnels qui garantissent que notre vision se réalise, et que notre environnement de travail soit agréable, efficace et inspirant.
  • Nous appliquons en interne ce que nous prêchons. Chacun de nos « militants » (c’est le nom que nous donnons aux membres de l’équipe) est traité avec confiance et respect, et à l’autonomie d’agir en « intrapreneur ».
  • Sébastien Night est le fondateur et président du Mouvement. Profiter de son expérience et de son expertise est un avantage indéniable à travailler chez nous. Cependant nous ne croyons pas au culte de la personnalité. Nous travaillons à la mission du Mouvement des Entrepreneurs Libres ; et nous travaillons avec Sébastien, pas pour Sébastien.
  • 2 rendez-vous Coaching de la Performance par an
  • Accès aux formations marketing du Mouvement des Entrepreneurs Libres (plusieurs dizaines de programmes de formation en stratégie, marketing, communication et développement professionnel, dépassant 40 000 euros de valeur totale)
  • Accès à la bibliothèque de livres inspirants (Kindle et envoi de livres papier)
  • Possibilité d’avoir des formations en ligne et en présentiel financées par le Mouvement des Entrepreneurs Libres
  • 1 sellette (session de coaching individuel) lors de chaque rendez-vous d’équipe en présentiel
  • Travail à la maison
  • Horaires de travail flexibles
  • Flexibilité et autonomie dans l’exécution des responsabilités liées au poste
  • 2 rendez-vous d’équipe en présentiel par an financés totalement par l’organisme MEL (déplacement, hébergement, restauration et activités)
  • 1 activité pour s’amuser tous ensemble lors de chaque rencontre en équipe
  • Une énergie positive en toute circonstance: On danse à chaque réunion Stand Up!
  • Nos clients sont dynamiques, agréables, motivés et compréhensifs car ils sont attirés par nos valeurs.
  • Les objectifs stratégiques et la vision du Mouvement des Entrepreneurs Libres sont présentés à l’équipe et chaque collaborateur est impliqué dans les décisions importantes et peut donner son avis en sachant qu’il sera écouté et pris en compte.
    • Le temps libre des collaborateurs est respecté et vous êtes réellement libre en-dehors de vos horaires de travail (jamais d’emails à gérer en panique le week-end, jamais de coups de fil ou de dossiers à finir à des heures indues).
    • Les vraies vacances sont obligatoires 😉

    ➀

    Une Mission Importante

  • Notre mission est de contribuer à la transformation de 25 millions d’entrepreneurs francophones en Entrepreneurs Libres.
  • Nous accomplissons cette mission en suivant 16 principes opérationnels qui garantissent que notre vision se réalise, et que notre environnement de travail soit agréable, efficace et inspirant.

    • ➁

    Alignement & Autonomie

  • Nous appliquons en interne ce que nous prêchons. Chacun de nos « militants » (c’est le nom que nous donnons aux membres de l’équipe) est traité avec confiance et respect, et à l’autonomie d’agir en « intrapreneur ».
  • Sébastien Night est le fondateur et président du Mouvement. Profiter de son expérience et de son expertise est un avantage indéniable à travailler chez nous. Cependant nous ne croyons pas au culte de la personnalité. Nous travaillons à la mission du Mouvement des Entrepreneurs Libres ; et nous travaillons avec Sébastien, pas pour Sébastien.

    • ➂

    Développement & Croissance Professionnelle

  • 2 rendez-vous Coaching de la Performance par an
  • Accès aux formations marketing du Mouvement des Entrepreneurs Libres (plusieurs dizaines de programmes de formation en stratégie, marketing, communication et développement professionnel, dépassant 40 000 euros de valeur totale)
  • Accès à la bibliothèque de livres inspirants (Kindle et envoi de livres papier)
  • Possibilité d’avoir des formations en ligne et en présentiel financées par le Mouvement des Entrepreneurs Libres
  • 1 sellette (session de coaching individuel) lors de chaque rendez-vous d’équipe en présentiel

    • ➃

    Environnement de Travail Flexible

  • Travail à la maison
  • Horaires de travail flexibles
  • Flexibilité et autonomie dans l'exécution des responsabilités liées au poste

    • ➄

    Un Super Esprit d’équipe

  • 2 rendez-vous d’équipe en présentiel par an financés totalement par l’organisme MEL (déplacement, hébergement, restauration et activités)
  • 1 activité pour s’amuser tous ensemble lors de chaque rencontre en équipe
  • Une énergie positive en toute circonstance: On danse à chaque réunion Stand Up!
  • Nos clients sont dynamiques, agréables, motivés et compréhensifs car ils sont attirés par nos valeurs.
  • Les objectifs stratégiques et la vision du Mouvement des Entrepreneurs Libres sont présentés à l’équipe et chaque collaborateur est impliqué dans les décisions importantes et peut donner son avis en sachant qu’il sera écouté et pris en compte.

    • ➅

    Du Temps Libre

  • Le temps libre des collaborateurs est respecté et vous êtes réellement libre en-dehors de vos horaires de travail (jamais d’emails à gérer en panique le week-end, jamais de coups de fil ou de dossiers à finir à des heures indues).
  • Les vraies vacances sont obligatoires 😉

    • AIDEZ-NOUS à RECRUTER

    recommandez un candidat à l’embauche

    Pour la plupart des recrutements via Internet aujourd’hui, il faut investir dans des annonces payantes sur LinkedIn, Monster, Facebook, ou passer par des chasseurs de têtes. Nous suivons bien entendu ce processus, mais nous sommes convaincus qu’il existe une meilleure méthode : nous adresser directement aux personnes qui connaissent nos contenus, nos services, notre mission.

    C’est pourquoi, si vous recommandez un candidat à l’embauche, et que nous engageons cette personne grâce à votre recommandation, nous vous reversons une commission de 1000 euros H.T : 500 euros au moment de la signature du contrat de travail, et 500 euros à l’issue de la période d’essai de notre nouvelle recrue.

    Tout ce que vous avez à faire, c’est de transmettre à votre contact la fiche de poste qui lui conviendrait (les liens sont dans la section ci-dessus) et lui préciser d’indiquer votre nom et votre email dans le formulaire de candidature (à la question “comment avez-vous entendu parler de cette offre d’emploi”).

    En plus de cette prime, vous aurez l’incroyable satisfaction d’avoir aidé une personne dynamique à rejoindre une équipe sans pareille, où chacun des membres a le “Feu Sacré” en se levant le matin et sait que son travail a un impact immense.

    Alors, vous avez quelqu’un en tête?

    Voir Les Offres Disponibles

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